С ребенком на работу

Если вы предпочитаете как можно быстрее научить малыша самостоятельно обуваться, то вам следует:

Иногда складываются такие ситуации, когда вне планово надо выйти на работу, а ребенка дома не с кем оставить. Малыша Иногда складываются такие ситуации, когда вне планово надо выйти на работу, а ребенка дома не с кем оставить. в этом случае нужно брать с собой. Но не стоит расстраиваться по этому поводу. Для ребенка это может стать прекрасной возможностью узнать много нового, а вы в свою очередь выполните свои какие-то обязательства.
Главное, перед тем как взять ребенка с собой, дома перед выходом провести беседу о поведении ребенка. Он должен четко знать, что ему нельзя мешать и шуметь. Пообещайте ребенку устроить потом экскурсию по незнакомому для него месту.

Если есть возможность, неплохо будет повести ребенка на производство. Пусть малыш увидит, как выглядят большие механизмы, гардеробные шкафы, контейнера или что-то еще. Не забывайте также комментировать все то, что видит ребенок. Ведь для него все новое.

Но если завода на вашей работе нет – можно найти много всего интересного и в любом другом месте. Главное – уметь заинтересовать малыша. Например, вы работаете в каком-то офисе, в котором помещения не такие уж и большие. Но это не значит, что в них нельзя найти чего-то интересного для вашего ребенка. Возможно, его заинтересует аквариум или большая красочная коробка из под офисной техники. А может крохе будет интересно пробежаться между креслами конференц-зала или «перебрать» ненужные бумаги и т.д.

Никто кроме папы и мамы не может лучше знать, что может заинтересовать крошку. Поэтому проявите фантазию, и сумейте гармонично совместить необходимое для вас и познавательное для вашего ребенка.

Похожие статьи:
Трудоустройство и увольнение беременной женщины - На самом деле беременной женщины государство предоставило специальные гарантии как при трудоустройстве на работу, так и при увольнении…
Нормированный рабочий день… не модно - Все больше моих знакомых предпочитают работу разъездного характера. Людям стало нравиться работать на себя, трудиться за проценты и получать за перевыполнение плана бонусы.